Arrêt maladie en alternance : démarches, salaire et cours au CFA
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En alternance, tu es salarié : en cas de maladie, tu as les mêmes droits que les autres salariés. Mais tu as deux « employeurs » à prévenir, l'entreprise et le CFA. Voici quoi faire, et ce que tu toucheras.
Les démarches, sous 48 heures
- Fais-toi prescrire un arrêt de travail par un médecin (en ligne, il est souvent transmis directement à l'Assurance maladie).
- Envoie les volets 1 et 2 à ta CPAM si le médecin ne l'a pas fait en ligne.
- Envoie le volet 3 à ton employeur, et une copie à ton CFA ou à ton école.
- Préviens aussi ton tuteur et ton CFA dès le premier jour, par message ou par mail.
Ton arrêt couvre l'entreprise ET l'école
Un arrêt de travail couvre aussi bien les jours en entreprise que les jours de cours : ton absence au CFA est justifiée. Pense à récupérer les cours manqués, et préviens ton école si l'arrêt tombe pendant un examen.
Ce que tu touches pendant l'arrêt
- Les indemnités journalières de l'Assurance maladie, à partir du 4e jour d'arrêt (les 3 premiers jours sont un délai de carence), si tu remplis les conditions d'ouverture de droits.
- Un complément de ton employeur si ta convention collective, un accord d'entreprise ou ton contrat le prévoit, ou si tu as au moins un an d'ancienneté (complément légal).
- Regarde ta fiche de paie du mois suivant : l'arrêt y apparaît, avec ce qui a été retenu et ce qui a été maintenu.
Les points d'attention
- Respecte les horaires de sortie autorisés indiqués sur l'arrêt : des contrôles sont possibles.
- Un arrêt maladie ne permet pas à l'employeur de rompre ton contrat pour ce motif.
- En cas d'accident pendant le travail, sur le trajet ou au CFA, c'est un accident du travail : préviens ton employeur dans les 24 heures, les règles sont plus favorables.
Questions fréquentes
Un apprenti malade doit-il prévenir son CFA ?
Oui : envoie une copie du volet 3 de l'arrêt à ton CFA, en plus de l'employeur. L'arrêt justifie aussi ton absence aux cours.
Un apprenti est-il payé pendant un arrêt maladie ?
Il touche les indemnités journalières de l'Assurance maladie à partir du 4e jour s'il remplit les conditions, et un complément de l'employeur si la convention collective le prévoit ou s'il a au moins un an d'ancienneté.
L'arrêt maladie compte-t-il pour les jours de cours ?
Oui, un arrêt de travail couvre indifféremment les jours en entreprise et les jours au CFA.
Sources : Contrat d'apprentissage (service-public.gouv.fr), Arrêt maladie : indemnités journalières (service-public.gouv.fr)