En 2026, un apprenti touche entre 504,10 € et 1 867,02 € brut par mois, soit 27 % à 100 % du SMIC selon son âge et son année de contrat. Exemple : un apprenti de 18 à 20 ans en 1re année gagne au minimum 802,82 € brut (43 % du SMIC), quasiment sans cotisations. Choisis ton cas ci-dessous pour avoir ton montant exact, brut et net.
Barèmes légaux à jour du SMIC du 1er juin 2026 (1 867,02 € brut/mois) — vérifiés le 06/10/2026.
Salaire minimum par mois (43 % du SMIC)
802,82 € brut
≈ 802 € net estimé
Contrat signé depuis le 1er mars 2025 : ton salaire reste sous 50 % du SMIC (933,51 €), donc aucune cotisation salariale, net = brut.
Salaire minimum brut mensuel, en % du SMIC, selon ton âge et l'année d'exécution du contrat d'apprentissage :
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % — 504,10 € | 39 % — 728,14 € | 55 % — 1 026,86 € |
| 18 à 20 ans | 43 % — 802,82 € | 51 % — 952,18 € | 67 % — 1 250,90 € |
| 21 à 25 ans | 53 % — 989,52 € | 61 % — 1 138,88 € | 78 % — 1 456,28 € |
| 26 ans et plus | 100 % — 1 867,02 € | 100 % — 1 867,02 € | 100 % — 1 867,02 € |
À partir de 21 ans, le pourcentage s'applique au salaire minimum conventionnel de ton poste s'il est plus élevé que le SMIC. Le changement de tranche d'âge prend effet le 1er jour du mois qui suit ton anniversaire.
| Âge | Sans bac pro | Avec bac pro ou plus |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 55 % — 1 026,86 € | 65 % — 1 213,56 € |
| 21 à 25 ans | 70 % — 1 306,91 € | 80 % — 1 493,62 € |
| 26 ans et plus | Au moins le SMIC (1 867,02 €) et 85 % du minimum conventionnel | |
Le barème légal est un plancher. Voici le salaire brut mensuel médian indiqué par les employeurs dans les offres d'alternance en cours sur Stageio (offres France Travail avec un salaire renseigné, au moins 5 par ligne), au 18 octobre 2026 :
| Diplôme préparé | Salaire médian indiqué | Offres en cours |
|---|---|---|
| Alternance en CAP | 1 350 € | 208 (dont 43 avec salaire) |
| Alternance en titre pro | 1 881 € | 98 (dont 40 avec salaire) |
| Alternance en BTS | 1 336 € | 132 (dont 35 avec salaire) |
| Alternance en bachelor | 1 867 € | 70 (dont 5 avec salaire) |
Les métiers où les salaires indiqués sont les plus hauts : Plombier chauffagiste (1 891 €), RH (1 868 €, le SMIC), Social et éducation (1 868 €, le SMIC), Commercial (1 868 €, le SMIC), Santé (1 868 €, le SMIC), Gestionnaire de paie (1 868 €, le SMIC), Secrétaire médical (1 868 €, le SMIC), Petite enfance (1 868 €, le SMIC). Classement complet dans le baromètre de l'alternance.
Beaucoup d'offres indiquent simplement le minimum légal, qui dépend de l'âge : un niveau qui recrute des candidats plus âgés affiche donc une médiane plus haute. Ton salaire réel dépend de ton âge, de ton année de contrat et de ta convention collective.
Un stagiaire n'est pas salarié : il touche une gratification, obligatoire seulement si le stage dure plus de 2 mois (44 jours ou 308 heures) sur la même année scolaire. Le minimum légal est de 4,50 € par heure de présence, soit environ 682,50 € par mois pour 35 h par semaine. À ce montant, aucune cotisation : le net est égal au brut.
Les montants nets du simulateur sont des estimations : la mutuelle et la prévoyance de ton entreprise peuvent les faire varier de quelques euros.
Entre 504,10 € et 1 867,02 € brut par mois selon l'âge et l'année de contrat, soit 27 % à 100 % du SMIC (1 867,02 € depuis le 1er juin 2026). Le cas le plus courant, un apprenti de 18 à 20 ans en 1re année, touche au minimum 802,82 € brut.
Les pourcentages légaux s'appliquent au brut. Pour un contrat signé depuis le 1er mars 2025, la partie du salaire sous 50 % du SMIC n'a aucune cotisation ; au-dessus, environ 21 % de cotisations et de CSG/CRDS s'appliquent sur la seule part qui dépasse. Le net reste donc très proche du brut.
À chaque nouvelle année de contrat, et quand tu changes de tranche d'âge : la hausse s'applique à partir du 1er jour du mois qui suit ton anniversaire. Il augmente aussi automatiquement à chaque revalorisation du SMIC.
Non, ce sont des minimums légaux. Ta convention collective ou ton entreprise peuvent prévoir plus, jamais moins. À partir de 21 ans, le pourcentage s'applique même au salaire minimum conventionnel de ton poste s'il est plus élevé que le SMIC.
En apprentissage, non : le minimum légal dépend seulement de ton âge et de ton année de contrat, que tu prépares un CAP ou un master. En contrat pro, avoir au moins un bac pro fait passer au taux supérieur. Dans les faits, les offres des diplômes plus élevés proposent souvent plus : sur Stageio, le salaire médian indiqué est de 1 336 € brut par mois pour une alternance en BTS et de 1 867 € en bachelor.
Le contrat pro démarre plus haut (55 % à 80 % du SMIC avant 26 ans) mais n'augmente pas avec les années et supporte des cotisations normales. L'apprentissage démarre plus bas mais progresse chaque année et est presque net de cotisations.
Au minimum 4,50 € par heure de présence, soit environ 682,50 € par mois à 35 h/semaine, sans cotisations. Cette gratification n'est obligatoire que si le stage dure plus de 2 mois (44 jours ou 308 heures).
Des milliers d'offres d'alternance et de stage mises à jour chaque jour, triées selon ton profil. Tu swipes, tu candidates.