Trouver une alternance ou un stage avec LinkedIn : la méthode pas à pas
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LinkedIn n'est pas qu'un CV en ligne : c'est l'endroit où tu peux parler directement aux personnes qui recrutent. Bien utilisé, il te fait passer devant des candidats qui ne font qu'envoyer des CV.
1. Un profil qui donne envie de cliquer
- Une photo nette où l'on voit ton visage.
- Un titre explicite : « Étudiant en BTS GPME – En recherche d'alternance en gestion à Lyon dès septembre ».
- Un résumé de 3 ou 4 lignes : ce que tu prépares, ce que tu sais faire, ce que tu cherches.
- Active la mention « Ouvert aux opportunités » visible par les recruteurs.
2. Chercher les offres et créer des alertes
Dans l'onglet Emplois, cherche « alternance [métier] » ou « stage [métier] » et filtre par ville et par date de publication. Crée une alerte pour être prévenu des nouvelles offres. Complète avec une plateforme qui regroupe les offres de plusieurs sources : les annonces publiées depuis moins de 3 jours sont celles où tu as le plus de chances.
3. Contacter directement les managers
Repère l'entreprise qui t'intéresse, puis dans l'onglet « Personnes », cherche le responsable du service visé. Envoie une demande de connexion avec une note courte, ou un message si tu as LinkedIn Premium.
Modèle de message d'approche
« Bonjour [Prénom], je prépare un [diplôme] à [école] et je cherche une alternance en [métier] à partir de [mois]. Votre équipe [nom] m'intéresse beaucoup, notamment pour [projet ou élément précis]. Prendriez-vous des alternants cette année ? Je peux vous envoyer mon CV. Merci d'avance ! »
4. Publier ta recherche
Un post simple (« Je cherche une alternance en [métier] à [ville] à partir de [mois], voici ce que je sais faire… ») avec ton CV en visuel est souvent partagé par ton réseau, tes profs et ton école. Utilise les hashtags #alternance ou #stage et ta ville.
Questions fréquentes
Faut-il LinkedIn Premium pour trouver une alternance ?
Non. La version gratuite suffit : demande de connexion avec une note, recherche d'offres, alertes et publications.
Combien de personnes contacter par jour ?
Mieux vaut 5 à 10 messages personnalisés par jour que des dizaines de messages identiques, que LinkedIn peut limiter.