Pas d'entreprise à la rentrée : commencer ton alternance sans employeur
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La rentrée arrive et tu n'as toujours pas signé de contrat ? Pas de panique : tu n'es pas obligé de renoncer à ta formation. Le Code du travail prévoit un dispositif pour commencer ton année au CFA pendant que tu continues à chercher ton entreprise. Voici comment ça marche et comment utiliser ces 3 mois au maximum.
Ce que dit la loi
D'après l'article L6222-12-1 du Code du travail, si tu as entre 16 et 29 ans révolus (ou au moins 15 ans si tu as terminé le collège) et que tu n'as pas encore été embauché par un employeur, tu peux, à ta demande, commencer un cycle de formation en apprentissage dans la limite de 3 mois.
Pendant cette période, tu as le statut de stagiaire de la formation professionnelle, et le CFA doit t'accompagner dans ta recherche d'employeur.
Ce que ça change concrètement
- Tu suis les cours avec ta promo dès la rentrée : tu ne prends pas de retard.
- Tu ne touches pas de salaire tant que tu n'as pas signé de contrat : prévois ton budget en conséquence.
- Tu restes couvert pour ta protection sociale grâce au statut de stagiaire de la formation professionnelle.
- Dès que tu signes un contrat d'apprentissage, il prend le relais. Sa durée est réduite du nombre de mois déjà passés en formation.
Comment en profiter
Tous les CFA ne le proposent pas pour toutes leurs formations, et certaines formations sont déjà pleines. Contacte directement le CFA ou l'école qui t'a admis, explique ta situation et demande s'ils t'acceptent sans contrat pour démarrer l'année. Fais-le avant la rentrée si possible.
Ton plan d'action pour les 3 mois
- Semaine 1 : demande au CFA la liste des entreprises partenaires et des offres qu'il reçoit. C'est sa mission de t'aider.
- Chaque jour : regarde les nouvelles offres de ta ville et de ton métier, et postule dans les 48 heures.
- Chaque semaine : envoie des candidatures spontanées aux entreprises proches de chez toi et de ton école, avec ton rythme école/entreprise précis.
- Mets en avant le fait que tu as déjà commencé la formation : c'est rassurant pour l'employeur, qui sait que tu es motivé et déjà inscrit.
- Relance tout ce qui reste sans réponse au bout de 7 à 10 jours ouvrés.
Et si tu n'as rien trouvé au bout de 3 mois ?
Le dispositif s'arrête : tu ne peux pas rester en apprentissage sans contrat. Parle avec ton école des solutions possibles : continuer la formation sous un autre statut quand elle le permet, viser une entrée en contrat de professionnalisation (souvent possible à d'autres moments de l'année), ou préparer la rentrée suivante en commençant ta recherche beaucoup plus tôt.
Questions fréquentes
Est-ce que je suis payé pendant les 3 mois sans entreprise ?
Non, pas de salaire tant qu'aucun contrat n'est signé. Tu as en revanche le statut de stagiaire de la formation professionnelle, qui te couvre pour ta protection sociale.
Le CFA peut-il refuser de me prendre sans contrat ?
Tous les CFA ne proposent pas ce démarrage sans employeur, ou pas pour toutes les formations. Demande directement à ton école, le plus tôt possible.
Que se passe-t-il pour la durée de mon contrat si je signe en novembre ?
Ton contrat d'apprentissage est raccourci du nombre de mois déjà passés en formation : tu termines en même temps que ta promo.
Sources : Durée du contrat et démarrage sans employeur (Code du travail, L6222-7 à L6222-14, Légifrance), Contrat d'apprentissage (service-public.gouv.fr)