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53 offres d'alternance en hôtellerie-restauration dans le Nord sont en ligne en ce moment, publiées par 19 entreprises. 3 offres ont été publiées ces 7 derniers jours.
53
offres actives
19
entreprises qui recrutent
3
publiées cette semaine
1 200 €
salaire médian indiqué (6 offres)
EUROCOM STRATEGIES — 59 - Mons-en-Barœul
AlternanceEntreprise non communiquée — 59 - VALENCIENNES
AlternanceEntreprise non communiquée — 59 - DUNKERQUE
AlternanceAGAC DENAIN — 59 - DENAIN
AlternanceEntreprise non communiquée — 59 - BRAY DUNES
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Créer mon profil gratuitLes entreprises qui recrutent le plus : TKL FORMA (3 offres), GROUPEMENT D'EMPLOYEURS HOTELLERIE RESTA (2 offres), LES ARCADES (2 offres), AGAC DENAIN.
Les villes du département où il y a le plus d'offres : Dunkerque (9), Lille (7), Valenciennes (4), Armentières (4).
Dans le Nord, ça représente 3 % des offres d'alternance en hôtellerie-restauration en France : le département arrive en 5e position sur 85.
Dans les offres qui l'indiquent (6 offres France Travail), le salaire médian est de 1 200 € brut par mois. Le minimum légal dépend de ton âge et de ton année de contrat : de 504 € à 1 867 € brut par mois en apprentissage (par exemple 803 € à 18-20 ans en 1re année). Calcule ton montant exact avec le simulateur de salaire.
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Plus large : Toutes les offres d'alternance dans le Nord (495 offres)
53 offres actives au 18 octobre 2026, publiées par 19 entreprises. La liste est mise à jour chaque jour à partir de France Travail et d'Adzuna.
Dunkerque (9 offres), Lille (7 offres), Valenciennes (4 offres), Armentières (4 offres).
En ce moment : TKL FORMA (3 offres), GROUPEMENT D'EMPLOYEURS HOTELLERIE RESTA (2 offres), LES ARCADES (2 offres), AGAC DENAIN, Atout pro HDF.
Dans les offres qui l'indiquent (6 offres France Travail), le salaire médian est de 1 200 € brut par mois. Le minimum légal dépend de ton âge et de ton année de contrat : de 504 € à 1 867 € brut par mois en apprentissage (par exemple 803 € à 18-20 ans en 1re année). Calcule ton montant exact avec le simulateur de salaire.
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