Entreprise non communiquée
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre établissement. Vos principales missions incluront : Analyser les besoins en personnel en collaboration avec les équipes concernées. Rédiger et publier des annonces attractives pour attirer les meilleurs talents. Effectuer un tri des candidatures et mener des entretiens de présélection. Organiser et conduire des entretiens d'embauche en veillant à respecter les procédures de l'établissement. Participer activement au développement de notre marque employeur et proposer des améliorations pour optimiser notre stratégie de recrutement. Ce poste offre une formidable opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement reconnu pour son dynamisme et son innovation. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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