Manager Data & Assortiment (F/H) en alternance - MASSY

Entreprise non communiquée

Description

Manager Data & Assortiment en Alternance (F/H) Vous êtes rigoureux, réactif et avez à cœur d'optimiser la performance commerciale de nos magasins de proximité ? En tant que Manager Data & Assortiment en Alternance (F/H), vous êtes le garant de la qualité de la donnée produit et du développement des outils de suivi de la performance marchandise. Vos missions : Suivi qualité du référentiel : Garantir un accès fluide à la donnée catalogue, contrôler les paramétrages pour assurer la commandabilité et accompagner les équipes régionales.Animation des projets data : Mettre à disposition les données de suivi de l'assortiment, produire les outils marchandise et piloter l'amélioration continue de la data.Automatisation et support : Développer des solutions automatisées (VBA, JavaScript) sur Excel, Sheet et Looker Studio pour rendre la data accessible à tous. Votre profil : Formation : Master (Bac +4/5) en commerce, ventes, marketing produit ou IA.Savoir-faire : Avoir idéalement une 1ère expérience en grande distribution ou secteur alimentaire.Outils maîtrisés : Excel (niveau avancé), Google Sheet, Looker Studio, langages VBA et JavaScript.Savoir-être : Dynamisme, proactivité, rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel. Ce que nous offrons : Statut et rémunération : Statut Employé, Rémunération sur 13,5 mois.Avantages : Mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.Contrat : Alternance de 2 ans dès Février (Rythme souhaité : 4j entreprise / 1j école ou 3 sem. entreprise / 1 sem. école). Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversittravers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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