!! Offre en contrat d'apprentissage !! Vous êtes âgés de 16 à 29 ans révolus (ou éligible à un contrat d'apprentissage) et vous souhaitez obtenir un diplôme reconnu dans un secteur porteur ? Carrefour recrute des employé(e)s de commerce polyvalent(e)s en contrat d'apprentissage de 12 mois. Plusieurs activités sont proposées selon les besoins du magasin et votre profil : - Hôte(sse) de caisse : accueil et accompagnement des clients, encaissement, gestion de la relation client. -Employé(e) Drive : préparation des commandes, contrôle des produits, remise des commandes aux clients. - Employé(e) de rayon - Épicerie : mise en rayon, approvisionnement, rangement, contrôle des produits et participation à la satisfaction des clients. Vous serez formé(e) au métier dans le cadre d'un CQP Employé(e) de Commerce - dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Ce certificat est délivré et reconnu dans le cadre de la convention collective de la branche du commerce à prédominance alimentaire. La formation sera dispensée en interne, directement au sein de l'entreprise. Aucun diplôme ni expérience ne sont requis pour intégrer cette formation. Nous vous proposons : - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Rémunération selon la grille des salaires de l'apprentissage - Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat afin de découvrir l'environnement de travail et le métier - Prise de poste : 26 octobre 2026 Conditions d'accès à l'apprentissage : Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus, notamment : - les personnes préparant un diplôme ou titre supérieur à celui déjà obtenu ; - les travailleurs handicapés, sans limite d'âge ; - les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Les candidatures présélectionnées seront invitées à participer à un job-dating le 20 octobre 2026 Un moyen de transport sécurisé est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail
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