Chargé.e de développement de l'apprentissage (commercial) (H/F)

CMA FORMATION SITE DE BLOIS

Description

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire est un acteur important de la formation initiale et continue grâce à ses 4 centres CMA Formation. Le CMA Formation Blois recrute un chargé de développement (H/F) de l'apprentissage (commercial). Vous jouez un rôle clé au sein du CFA en assurant la promotion de l'apprentissage et des formations proposées par le Centre de Formation - CMA FORMATION. Vous êtes le lien entre les entreprises, les apprentis et le CFA. Votre objectif est de développer les partenariats avec les entreprises, d'assurer le suivi des candidats à l'apprentissage et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations proposées par le CFA. - Participer aux plans d'actions commerciales permettant d'optimiser le remplissage de toutes les formations développées au CFA. - Prospecter par tous les moyens auprès des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emplois, des jeunes pour répondre au plan d'action commercial. Activités principales : - Déterminer les cibles de prospects et les actions commerciales adaptées en fonction des orientations et objectifs fixés par la direction. - Développer en entretenir un réseau de partenaires économiques (entreprises, branches professionnelles). - Présenter les avantages de l'apprentissage aux entreprises et les accompagner dans le recrutement d'apprentis. - Gérer les prospects, les candidats et les entreprises sur la GRC du Logiciel YPAREO - Assurer en lien avec le service Pôle contrat la gestion administratives des demandes de contrat d'apprentissage en cours (suivi des dossiers, pièces manquantes, relances, contrats etc..). - Rendre compte des résultats de la prospection à la demande de la direction - Mettre en œuvre et participer aux actions de communication et de promotion du CFA (phoning - mailing - visites - salons - forums - portes ouvertes - réunions d'informations - job dating ..) auprès des candidats, des entreprises et partenaires. - Informer et conseiller les candidats et les représentants légaux sur les dispositifs de l'apprentissage et les formations disponibles au CFA à partir des contenus de formation. - Accompagner les candidats à préparer leur candidature pour trouver une entreprise d'accueil (ateliers TRE - Techniques de recherche d'emploi, CV, LM, suivi des candidatures). - Accompagner les entreprises dans le lancement des démarches administratives liées au contrat d'apprentissage. - Informer la direction sur les besoins des entreprises et des problèmes rencontrés pour améliorer l'offre de formation. - Informer et conseiller les candidats et les représentants légaux sur les dispositifs de l'apprentissage et les formations disponibles au CFA à partir des contenus de formation. - Mettre en relation les futurs apprenants et les entreprises. La connaissance du logiciel YPAREO serait un plus. Nos avantages : Rémunération sur 13 mois Mutuelle Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur Prise en charge à 75% des frais de transport en commun COS Prime de mobilité douce Temps plein sur la base de 37H30 avec RTT à 15,2 jours. Restauration collective sur place La prise de poste est effective dès que possible.

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