CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)

Entreprise non communiquée

Description

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain. Avec plus de 190 agences en France et à l'international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s'appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d'activité. Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.Dans le cadre de son développement, LIP Tertiaire & Médical recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance (12 mois) pour rejoindre son agence de Chambéry, spécialisée dans les métiers du Tertiaire & du Bureau d'études.Rattaché(e) à la responsable d'agence et accompagné(e) par l'équipe, vous serez progressivement formé(e) aux différentes facettes du métier de Chargé(e) de Recrutement. Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux :Recrutement & Relation candidats- Rédiger et diffuser des offres d'emploi,- Sourcer des candidats via différents jobboards et outils de recrutement,- Trier et présélectionner les candidatures,- Participer à la conduite des entretiens et aux contrôles de références,- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires.Relation clients- Participer au suivi du portefeuille clients de l'agence,- Proposer des candidats adaptés aux besoins des clients et prospects,- Contribuer à la qualité de la relation entre l'agence, les clients et les intérimaires.Gestion administrative- Participer au suivi administratif lié à l'activité (DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation.),- Veiller au respect de la législation du travail temporaire.Le poste est basé à BASSENS

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