Attestation de stage : modèle, contenu et à quoi elle sert
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À la fin de ton stage, l'entreprise doit te remettre une attestation de stage. Ce n'est pas un détail : ton école peut te la demander pour valider ton stage, elle prouve ton expérience sur ton CV, et elle te permet de faire compter ton stage pour ta retraite. Voici ce qu'elle contient et quoi en faire.
Une obligation pour l'entreprise
L'organisme qui t'accueille doit te remettre une attestation de stage à la fin du stage (article D124-9 du Code de l'éducation). Son modèle est fixé par un arrêté : c'est un document standard, que l'entreprise remplit.
Ce qu'elle doit indiquer
- Tes nom et prénom, ton école et ta formation.
- Le nom et l'adresse de l'organisme d'accueil.
- Les dates de début et de fin, et la durée effective totale du stage.
- Le montant total de la gratification que tu as touchée, s'il y en a une.
Modèle d'attestation de stage
Ton école fournit souvent son propre formulaire, à utiliser en priorité. Sinon, l'entreprise peut reprendre ce modèle, qui contient les mentions obligatoires :
« ATTESTATION DE STAGE
L'organisme d'accueil [nom de l'entreprise], [adresse], représenté par [nom et fonction], atteste que [prénom et nom du stagiaire], étudiant(e) en [intitulé de la formation] à [nom de l'établissement], a effectué un stage dans le cadre de ses études du [date de début] au [date de fin], soit une durée effective totale de [nombre] heures (ou [nombre] semaines).
Montant total de la gratification versée : [montant] € (ou : aucune gratification versée).
Fait à [ville], le [date].
Nom, fonction et signature du représentant de l'organisme d'accueil, cachet de l'entreprise »
La durée effective et le montant de la gratification sont les deux informations qui servent à faire valider le stage pour ta retraite : vérifie-les avant de partir.
Comment l'obtenir
- Demande-la à ton tuteur ou au service RH une ou deux semaines avant la fin du stage, pour l'avoir ton dernier jour.
- Vérifie la durée et le montant de la gratification : ce sont eux qui comptent pour la retraite.
- Garde-la précieusement, en version papier et en PDF : on te la redemandera, parfois des années plus tard.
Faire compter ton stage pour ta retraite
Un stage gratifié peut être validé pour ta retraite, dans la limite de 2 trimestres, en payant une cotisation. La demande se fait dans les 2 ans qui suivent la fin du stage, avec l'attestation de stage, qui indique la durée et le montant de la gratification.
C'est une démarche à faire tôt : passé le délai de 2 ans, ce n'est plus possible. Renseigne-toi auprès de ta caisse de retraite (pour la plupart des stages en entreprise, l'Assurance retraite) pour connaître le montant à payer.
Attestation de stage, convention, rapport : ne confonds pas
| Document | Quand | Qui le fait |
|---|---|---|
| Convention de stage | Avant le début du stage | Ton école, l'entreprise et toi (signée par les trois) |
| Attestation de stage | À la fin du stage | L'entreprise |
| Rapport de stage | Après le stage | Toi, pour ton école |
Questions fréquentes
L'entreprise est-elle obligée de me donner une attestation de stage ?
Oui : l'organisme d'accueil doit remettre une attestation de stage à chaque stagiaire à la fin du stage, avec la durée effective et le montant total de la gratification.
Existe-t-il un modèle d'attestation de stage ?
Le modèle est fixé par arrêté et beaucoup d'écoles fournissent leur formulaire. Il doit indiquer l'organisme d'accueil, ton identité et ta formation, les dates et la durée effective du stage, et le montant total de la gratification. Un modèle à remplir est sur cette page.
Un stage compte-t-il pour la retraite ?
Un stage gratifié peut être validé dans la limite de 2 trimestres, en payant une cotisation, si tu en fais la demande dans les 2 ans qui suivent la fin du stage.
Quelle différence entre attestation et convention de stage ?
La convention est signée avant le stage par l'école, l'entreprise et toi ; l'attestation est remise par l'entreprise à la fin du stage.
Sources : Encadrement des stages, décret du 27 novembre 2014 (Bulletin officiel de l'Éducation nationale), Accueil d'un stagiaire : les obligations de l'entreprise (economie.gouv.fr), Attestation de stage : le modèle fixé par arrêté (Legisocial)