Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

SCAPALSACE

Description

Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'opérateur de ligne. Rythme de travail : 3X8. Maîtrise de l'outil informatique exigée, Le poste est basé à Niederhergheim (moyen de locomotion nécessaire pour accéder aux sites), Vos missions : -Opérer et surveiller les machines de conditionnement pour garantir la conformité des produits emballés, - effectuer des réglages nécessaires sur les machines pour répondre aux spécifications des produits, - contrôler la qualité des produits conditionnés et intervient en cas de non-conformité, - assurer la maintenance de premier niveau des machines pour prévenir les pannes et les arrêts de production, - optimiser le flux des produits pour maximiser l'efficacité de la ligne de conditionnement, - respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. Nous vous offrons : - un salaire mensuel brut de 2006€, incluant les pauses payées. - Heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu - selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00 - adhésion à notre contrat entreprise mutuelle MCA dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 60% par l'entreprise - auquel s'ajoute le versement d'une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 375EUR brut, selon résultats individuel et présence sur le trimestre, soit sur une année jusqu'à 1 500EUR brut selon conditions - une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement - accord d'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence. A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net.

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