Médiateur social / Médiatrice sociale

ASSOCIATION MULTICITE

Description

MISSIONS Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association (projet social) Surveille et assure une présence sociale active dans les espaces publics Intervient dans des situations de conflit pour apaiser les tensions Collabore avec les services sociaux, éducatifs et d'accès aux droits pour développer l'inclusion des personnes Organise et participe à des événements visant à améliorer la vie du quartier et renforcer les liens sociaux Informe et oriente les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sur les ressources et les services disponibles Représente la structure ACTIVITES PRINCIPALES Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge Est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet social Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet social Développe des pratiques de médiations sociale en particulier dans les champs de l'accès aux droits et aux services publics, du lien social et culturel et de l'accès à l'emploi Intervient dans des domaines différents : accompagnement social global, médiation de quartier, solidarité, santé, logement et autres actions en correspondance avec les besoins des populations Contribue à la définition et la conduite du projet culturel associatif Travaille avec les partenaires concernés par son secteur d'activités Participe à des missions de réception Applique les consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ACTIVITES SPECIFIQUES Contribue à la réalisation d'un diagnostic social du territoire d'intervention du CSV Participe à l'évaluation de la mise en œuvre du projet social S'inscrit au sein des espaces de concertation/coordination auprès des différents acteurs de son secteur d'activités Crée et finalise des outils de communication RESPONSABILITES DU POSTE Garant de la transmission des informations et des documents relatifs au fonctionnement de la structure Garant de l'image du CSV Gestion et suivi - des adhésions et des inscriptions soumises à cotisations, - de l'état des présences, - des actions et des activités (instauration d'un cadre éducatif en lien avec le projet social, respect du cadre législatif ou réglementaire), - des dispositifs (rédaction des dossiers, respect des échéanciers, transmission aux institutions), - des moyens financiers (respect du budget, des sommes allouées, élaboration des tableaux financiers). Gestion et évaluation des intervenants encadrant les participants lors des projets Transmission à la direction des bilans, des compte rendus de réunions (en interne et externe) par voie écrite dans un délai d'une semaine CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Centre social du Vermandois Horaires décalés : Du lundi au vendredi à définir selon les périodes et projets, les samedi dimanche et jours fériés de façon exceptionnelle pour des besoins de services (manifestation, séjour) Rythme de travail : 35h/semaine Valorisation et congés : Convention collective ALISFA MOYENS DU POSTE Bureau et bureautique Budget de fonctionnement Technologies de l'information et de la communication Local de rangement, mobilier de classement Matériel pédagogique VL

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