Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Entreprise non communiquée

Description

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle pour accompagner des jeunes adultes en situation de handicap vers l'emploi au sein du CAVT EVO à Garges-lès-Gonesse. Missions principales : Accompagnement vers l'emploi - Accompagner des jeunes adultes en situation de handicap vers l'emploi en milieu ordinaire, adapté ou protégé. - Co-construire, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'insertion professionnelle. - Soutenir le développement de l'autonomie, des compétences sociales et des savoir-être professionnels. Construction du parcours d'insertion - Réaliser l'accueil, l'évaluation des besoins et des compétences des personnes accompagnées. - Élaborer des plans d'actions individualisés : bilans, stages, mises en situation professionnelles, formation. - Assurer le suivi des parcours à travers des entretiens réguliers et des bilans. Relations avec les partenaires et les employeurs - Développer et entretenir un réseau de partenaires : entreprises, structures de l'emploi, organismes de formation et services de droit commun. - Sensibiliser les employeurs à l'accueil de travailleurs en situation de handicap. - Favoriser et sécuriser les intégrations en entreprise. Travail en équipe et participation à la vie de la structure - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à l'actualisation des projets individualisés. - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue de l'accompagnement. - Participer aux projets transversaux du CAVT et de l'association. Conditions d'emploi : CDI temps complet - Externat Statut : Non cadre Convention collective du 15 mars 1966 Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire Rémunération : Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention Candidature : Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV, à Monsieur Richard SOENEN, Directeur de Secteur - Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou qualification équivalente dans les domaines de l'insertion, du social ou de l'accompagnement. - Bonnes connaissances du secteur médico-social, de l'insertion socio-professionnelle en milieu ordinaire et des exigences du monde de l'entreprise. - Bonnes connaissances du handicap mental, avec ou sans troubles associés. Aisance relationnelle pour travailler en approche individuelle et collective. Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et collectifs. - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et de l'environnement partenarial. - Capacités d'écoute, d'analyse, de rédaction et de travail en réseau. - Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.

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