MISSION LOCALE
La Mission Locale de la Mayenne est une association, avec une mission de Service Public de l'Emploi en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle porte des missions de repérage, d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Ses valeurs : Proximité, Ecoute, Respect, Valorisation, Accès à l'autonomie, Equité. Concrètement, elle accueille annuellement plus de 3 500 jeunes mayennais via ses 3 antennes (Mayenne, Laval et Château-Gontier) et ses 18 lieux d'accueil répartis sur le département. Elle compte à ce jour 39 professionnels engagés au quotidien au service des jeunes. Elle développe de nombreux projets innovants en réponse aux besoins des jeunes relatifs à la vie quotidienne, l'orientation, la formation et l'emploi des jeunes. Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie ,CDD d'un mois renouvelable ACTIVITES ET COMPETENCES DEMANDEES 1/Accueillir le public * Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux * Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données 2/ Informer, recueillir la demande et orienter * Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public * Informer et orienter le public reçu * Apprécier l'urgence d'une demande 3/ Assurer un suivi administratif * Constituer et mettre à jour les dossiers * Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires * Organiser les invitations et les convocations COMPETENCES COMPLEMENTAIRES 4/ Animer un espace d'accueil et d'information * Animer les lieux et organiser l'accès à l'information * Accompagner le public dans la recherche d'information 5/ Documenter * Collecter l'information sur les supports les plus adaptés et innovants * Synthétiser l'information sur les supports les plus adaptés et innovants * Diffuser l'information sur les supports les plus adaptés et innovants PROFIL ATTENDU - Ecoute active, respect et non jugement, professionnalisme, volonté d'apprendre, curiosité, attitude positive, capacité à trouver des solutions, - Un bon sens relationnel et des capacités de communication, - Une adaptation au travail en équipe, - De la méthode et de la rigueur dans l'organisation de ses activités, - Maîtrise de l'outil informatique, pack office - Permis B et véhicule nécessaires. Mobilité sur le territoire couvert par la Mission Locale de la Mayenne.
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