Animateur au sein de l'école élémentaire Les Oustalous (H/F)

EDUCATION LOISIRS OUSTALOUS

Description

Le CLAE associatif parental des Oustalous recherche une animatrice ou un animateur sur les périodes scolaires uniquement. *** Une attention particulière sera portée au parcours de formation : Animation (BAFA, CPJEPS, CQP péri-scolaire), Enfance (prof. des écoles, CAP petite enfance), Éducation (licence sciences de l'éducation, sociologie éducation). Sans ces qualifications les personnes ayant une expérience auprès du public 6-11 ans en contexte collectif sont les bienvenues ! Sous la conduite de la direction du CLAE et sous l'autorité hiérarchique du bureau de l'association, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre des projets d'animation et activité variés - Participer activement aux réunions et à la bonne cohésion de l'équipe - Assurer le relais des informations - Évaluer son action Horaires travaillées : - pauses méridiennes : 11h25 - 13h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi - réunion d'équipe et préparation : 14h - 15h45 mardi + possibilités d'heures complémentaires. L'action du CLAE associatif des Oustalous s'inscrit dans le cadre du projet éducatif de la ville de Toulouse et porte les valeurs de l'éducation populaire. La diversité culturelle et sociale reflétée par notre public, notre partenariat avec l'Institut Médico-Educatif des 36 ponts pour l'inclusion de 10 enfants en situation de handicap au sein de l'école, ainsi que les relations étroites entretenues avec l'ensemble de nos partenaires de la communauté éducative, constituent un cadre de travail épanouissant pour l'équipe d'animation. L'accès à notre structure est facilité par la présence : du métro à 15 minutes à pied (Station Mermoz), des bus L5 et 152 (arrêt Penent), d'une piste cyclable en bord de Garonne et d'une station Vélô Toulouse, d'un parking dédié au personnel et du stationnement gratuit dans les rues adjacentes. Les avantages : Repas fournis chaque midi travaillé. Mutuelle (Mutuelle Générale) prise en charge à hauteur de 41€ par l'employeur. Frais de déplacement mobilités douces ou transports collectifs, pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur.

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