Agent administratif / Agente administrative (H/F)

Papillons Blancs en Champagne

Description

L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap - RECRUTE AGENT ADMINISTRATIF - ADMINISTRATION DES VENTES (H/F) Poste en CDD d'une durée de 6 mois - 0.5 ETP Pour l'établissement ESAT Les Ateliers de la Forêt, situé à TINQUEUX et POUILLON Vos missions Sous l'autorité du directeur d'établissement, en lien fonctionnel avec les responsables d'activité, les équipes de production, le service financier, les clients et les partenaires, vous assurez notamment : Collecter les éléments nécessaires à la facturation et en contrôler la complétude. Veiller à la concordance entre devis, bons de commande, bons de livraison, prestations réalisées et conditions tarifaires. Préparer, établir et transmettre les factures selon les échéances et procédures en vigueur. Tenir à jour les données clients, enregistrer et suivre les règlements, identifier les retards, écarts et impayés. Mettre en œuvre des relances graduées, tracer les échanges et contribuer au recouvrement amiable des créances. Traiter les réclamations et litiges de facturation en lien avec les équipes concernées, tout en préservant la relation client. Produire et actualiser les tableaux de bord de facturation, chiffre d'affaires, encours, échéances, relances et règlements. Alerter la direction sur les risques de non-recouvrement et les anomalies susceptibles d'affecter la trésorerie. Contribuer, pendant le CDD, à la formalisation et à l'amélioration des procédures d'administration des ventes. Apporter, si nécessaire, un appui administratif sans compromettre les priorités de facturation et de recouvrement. Activités administratives complémentaires Tenir à jour le registre du personnel et les documents de mise à disposition du matériel. Collecter et transmettre les variables de paie concernant les travailleurs de l'établissement. Suivre la gestion des effectifs des travailleurs : aide au poste, taux de présence et formalités de sortie. Mettre à jour les listes et coordonnées des contacts et partenaires institutionnels. Type de contrat / Horaires : Contrat à Durée Déterminé de 6 mois. Temps partiel : 0.5 ETP soit 17h30 hebdomadaire. Eléments complémentaires : Salaire de début : 1 729,65 € Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : 01 décembre 2026 Pour candidater : Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026 Profil recherché Diplôme de niveau 4 minimum, idéalement en gestion administrative, comptabilité ou gestion commerciale. Un BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent sera apprécié. Connaissance opérationnelle de la comptabilité générale, du cycle clients, des règles de facturation, du suivi des règlements et du recouvrement amiable. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de facturation, de comptabilité et de gestion. Capacité à contrôler la cohérence des données, analyser les écarts, prioriser les échéances et produire des tableaux de bord fiables. Qualités attendues : rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, réactivité, discrétion, diplomatie et fermeté adaptée. Aisance dans le travail en équipe et intérêt pour le secteur médico-social et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

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