Entreprise non communiquée
Acteur du programme d'hébergement de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : - Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions - Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin - Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures - Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour - Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale - Participer au suivi de l'activité du centre Package de rémunération - 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle - Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux - Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) - Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% - Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail - Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service - Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service - Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux - Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion - Intégration : Parcours d'accueil personnalisé - Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF...) exigé/souhaité - Expérience souhaitée en accompagnement social - Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. - Capacité de prise de recul / distanciation - Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. - Qualités rédactionnelles
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